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Come adottare Holacracy, l'alternativa alla gerarchia
Ultimamente ho scritto alcuni blog post sul sistema manageriale “Holacracy”. Holacracy è l’alternativa al management tradizionale (top-down), che risulta non sufficientemente agile in presenza di...
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Remote Working: Prepare and Enjoy!
L'altro giorno ho visto un post su Facebook di uno dei miei ex colleghi. Aveva postato una foto di un temporary working e sotto ha scritto: C'era una volta quando ognuno aveva una sua propria...
View ArticleLa prima Blockchain Mission a Singapore
Dal 13 al 16 Novembre abbiamo organizzato la prima Blockchain Mission a Singapore. Cos'è una blockchain mission? È una specie di trade mission, ma invece di promuovere servizi e prodotti aziendali, per...
View ArticleLa giurisdizione in un mondo decentralizzato
Koen Lukas Hartog è uno dei soci fondatori di Seedble, il responsabile del programma https://www.blockchainpilots.nl/home-ita oltre ad essere co-autore e coordinatore del libro sulla Blockchain e sugli...
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La Blockchain e gli aspetti legali degli smart contracts
Il 26 Settembre scorso a New York è stato presentato il libro sugli aspetti legali della Blockchain. Un’idea no profit che nasce dalla partecipazione dell’Ufficio ONU per le iniziative ed i progetti...
View ArticleL'impatto della Blockchain sui diritti umani (long read)
La tecnologia Blockchain e tutti i concetti ad essa correlati, come gli smart contract e le autonome organizzazioni, hanno la possibilità di presentarsi come strumenti in grado di cambiare le società e...
View ArticleL’Intelligenza Artificiale: l’approccio olandese
"L'Intelligenza Artificiale (AI) rivoluzionerà il mondo come tecnologia chiave, proprio come la rivoluzione industriale ha fatto nel XVIII e XIX secolo. Cinque anni fa era inconcepibile che l'AI...
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Holacracy: una nuova struttura organizzativa
Nel 2015 Brian J. Robertson ha pubblicato il suo libro “Holacracy”. Holacracy rappresenta l’alternativa per il management tradizionale (top-down) che risulta non più sufficientemente agile in presenza...
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Holacracy: il processo di governance
“If we can agree that the economic problem of society is mainly one of rapid adaptation to changes in the particular circumstances of time and place, it would seem to follow that the ultimate decisions...
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Il cervello non accetta il capo che comanda
Una realtà oggettiva non esiste. Due persone presenti alla stessa riunione spiegheranno la medesima decisione in maniera completamente diversa. E non perché uno di loro voglia deliberatamente...
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7 consigli per rendere produttivo il tuo lavoro agile
Essere uno smart worker vuol dire che il datore di lavoro ti ha dato la libertà di gestire le tue attività lavorative nel miglior modo possibile determinando dove, come e quando. Con le condizioni...
View ArticleVoys: azienda smart working senza manager
Da 10 anni Voys cerca di “rendere un po’ più bello il mondo della comunicazione”. Questo è l’obiettivo e la mission aziendale. Ormai Voys ha 7.500 clienti, si tratta di aziende in Olanda, Belgio e Sud...
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